Ihr Job bei der DDP GRUPPE – darum sollten Sie zu uns kommen
Sie suchen einen Arbeitgeber, der Sie fördert und Ihre Arbeit wertschätzt? Sie wünschen sich ein digitales Arbeitsumfeld und arbeiten gerne flexibel im Homeoffice? Sie finden, ein gutes Gehalt und eine gesunde Work-Life-Balance sollten sich nicht ausschließen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Wir sind eine erfolgreiche Gruppe von Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften. Zur Gruppe gehören außerdem eine Anwaltskanzlei, IT-Servicegesellschaft und eine Consultingfirma. Sie arbeiten bei uns zusammen mit mehr als 300 Kolleginnen und Kollegen an spannenden nationalen und internationalen Mandaten. Eines unserer modern eingerichteten Büros ist bestimmt auch in Ihrer Nähe.
Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben. Egal ob Sie Führungsaufgaben übernehmen oder in einer anderen Rolle zu unserem Erfolg beitragen möchten – bei uns finden Sie die Karriereperspektive, die zu Ihrer Lebensplanung passt.
Klingt das interessant? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen.
Ihr Team der DDP GRUPPE
P.S.: Hier sehen Sie, was unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bei Kununu über uns sagen.
Sie haben bei uns viele Freiheiten und arbeiten sehr eigenverantwortlich. Wo Sie Ihre optimale Leistung bringen können, entscheiden Sie selbst: In einem unserer top-modernen Büros oder an bis zu vier Tagen pro Woche in Ihrem Homeoffice.
Wir glauben an das Equal-Pay-Prinzip: Für gleiche Leistung gibt es bei uns gleiches Gehalt – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft. Auch auf Chancengleichheit achten wir: Unsere Partnerschaft ist zu gleichen Teilen mit Frauen und Männern besetzt.
Wir legen großen Wert auf eine konstruktive Feedback- und Fehlerkultur, die Sie in Ihrer Entwicklung voranbringt. Ein gutes Gehalt, tolle Benefits und ein Ausgleich für geleistete Überstunden sind für uns selbstverständlich.
Sie arbeiten in einem motivierten und fachlich exzellenten Team an spannenden Mandaten. Sie können eigene Ideen einbringen, kreative Lösungen entwickeln und lernen ständig dazu. Langweilig wird es bei uns garantiert nie.
Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind wir ein loyaler Arbeitgeber, auf dessen Wort man sich verlassen kann. Das gilt nicht nur in guten Zeiten. Auch wenn es Turbulenzen gibt – egal ob beruflich oder privat – stehen wir hinter Ihnen.
Vom freundlichen Empfang bis zur exzellenten Beratung – mit ihren Leistungen tragen alle Kolleginnen und Kollegen gleichermaßen zum Erfolg der Kanzlei bei. Wir unterstützen uns gegenseitig und bringen jedem denselben Respekt entgegen.
Klasse, wir freuen uns über Ihr Interesse. Auf unserem Stellenportal finden Sie unsere aktuellen Jobangebote. Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich gerne an jobs@hlb-ddp.de oder direkt an Melina Bongard unter +49 261 4066 – 256.
Unsere Arbeitszeit-Modelle sind maßgeschneidert und flexibel. Mit vier Tagen Homeoffice pro Woche und vielen Formen der Teilzeitarbeit lassen sich Privatleben und Beruf optimal vereinbaren. Freitags beginnt Ihr Wochenende so vielleicht schon um 13 Uhr. Und wenn Sie sich vorübergehend intensiver um Ihre Familie kümmern müssen, finden wir dafür eine Lösung. Unter Flexibilität verstehen wir übrigens auch, dass Sie bei uns problemlos intern das Team wechseln können, wenn Sie neue Herausforderungen suchen.
Höhenverstellbare Schreibtische und rückenfreundliche Bürostühle sind bei uns selbstverständlich. Sie können mit Ihrem Jobrad (nicht nur) ins Büro fahren und sich einmal monatlich von einem Physiotherapeuten massieren lassen. Zwei unserer Kolleginnen sind ausgebildete Mental Health First Aider. Sie stehen Ihnen bei psychischer Belastung gern zur Verfügung – selbstverständlich unter Wahrung absoluter Vertraulichkeit. Außerdem unterstützen wir Sie z. B. durch regelmäßige augenärztliche Untersuchungen, Beratung in Arbeitsplatzergonomie und verschiedene Impfangebote bei der Vorbeugung vor Krankheiten.
Wir unterstützen Sie immer dann, wenn Sie sich beruflich weiterentwickeln möchten. Ob bei Berufsexamina (StB, WP), Fortbildungen zum Bilanzbuchhalter oder im Bereich IT oder Verwaltung. Außerdem fördern wir Sie bei Ihrem berufsbegleitenden Studium.
40 bezahlte Seminarstunden jährlich (bei Vollzeit) sind unser Beitrag zu Ihrer beruflichen Fortbildung. An der HLB Akademie haben Sie die Möglichkeit, an Seminaren in verschiedenen Bereichen teilzunehmen. Der „HLB Skills Hub“ gibt Ihnen unbegrenzten Zugriff auf verschiedene E-Learning-Angebote. Außerdem können Sie über Busuu bis zu 15 Sprachen online lernen und per Bookboon unter anderem Fachbücher als E-Books lesen und Business-Podcasts hören.
Helle, großzügige Büros mit gutem Raumklima dank vieler Grünpflanzen, Laptop, 2 großen Bildschirmen pro Arbeitsplatz, Headset, motorisch höhenverstellbarem Schreibtisch und ein Bürostuhl, der Wunder für Ihren Rücken bewirkt – in unseren Büros können Sie sich wohlfühlen. Der Zugang zu den Arbeitsplätzen ist barrierefrei. Auch für die Arbeit von zu Hause aus stellen wir Ihnen auf Wunsch einen 2. Bildschirm, Kamera und Headset. Die digitale Zusammenarbeit funktioniert mit modernster Software wie Microsoft Teams und Sharepoint auch aus dem Homeoffice reibungslos.
Weitere Benefits*
*Benefits variieren je nach Standort
...ich dort ein sehr spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld vorfinde.
Neben der klassischen Steuerberatung bearbeite ich auch immer wieder kleinere wie auch größere Spezialfälle, was die Tätigkeit im Ganzen so interessant und vielfältig macht. Weiterhin ist die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen angenehm und da wir hier in nahezu jedem Bereich Expertinnen und Experten zu speziellen Fragen haben, kann man immer auf die Kollegen zugehen und bekommt eine schnelle und kompetente Antwort. Das macht zum Einen den Mandanten zufrieden, aber auch mich selbst, da ich so optimal helfen kann.
...ich mich hier kreativ ausleben kann. Ich arbeite im Marketing und mir ist wichtig, dass alle Maßnahmen der DDP GRUPPE Hand in Hand laufen. Ich habe hier die Möglichkeit, das Konzept der Marke von der Idee bis zur Umsetzung konsequent zu begleiten. Zu sehen, wie meine Kolleginnen und Kollegen aus den anderen Abteilungen mich jeden Tag dabei unterstützen, unsere Visionen und unsere Ziele umzusetzen, ist ein tolles Gefühl. Außerdem bin ich als allein erziehende Mutter sehr glücklich darüber, nicht nur meine Arbeitszeiten flexibel gestalten zu können, sondern auch unsere großzügige Regelung zum mobilen Arbeiten in Anspruch nehmen zu können.
Onboarding
In den ersten Monaten sorgen wir dafür, dass Sie gut im Team ankommen und einen erfolgreichen Start bei uns haben.
Ihnen steht eine Führungskraft zur Seite. Gemeinsam legen Sie in regelmäßigen Gesprächen Ihre Ziele fest und stimmen ab, welche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten Ihnen dabei helfen. Auf dieser Basis entwickelt sich Ihr ganz persönlicher Karriereplan.
Außerdem haben Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner im Arbeitsalltag. Sie erklären die Bedienung der Kaffeemaschine, zeigen den Weg zur Kantine oder helfen, den Bürostuhl richtig einzustellen.
Soziales Engagement
Der Einsatz für die gute Sache ist uns wichtig. Deshalb findet einmal pro Jahr unser HLB Community Day statt. An diesem Tag engagieren sich Kolleginnen und Kollegen gemeinsam für ein gemeinnütziges Projekt, statt ins Büro zu kommen. In den letzten Jahren haben wir zum Beispiel über 1.000 qm Blumenwiese gepflanzt, das Rheinufer von Müll befreit und Kilometer für eine Baumspende gesammelt.
Wir sind außerdem Sponsor für das Mittelrhein Musik Festival und engagieren uns persönlich bei den Johannitern, donum vitae und weiteren gemeinnützigen Organisationen in unserer Region. Über die Stiftung Fly & Help unterstützen wir den Bau von Schulen in Entwicklungsländern.